就業規則 (厚労省モデル) 賃金 １年単位の変形労働時間制に関する賃金の精算

（１年単位の変形労働時間制に関する賃金の精算）

１年単位の変形労働時間制の規定（第１６条及び第１７条）により労働させた期間が当該対象期間より短い労働者に対しては、その労働者が労働した期間を平均し１週間当たり４０時間を超えて労働させた時間（前条の規定による割増賃金を支払った時間を除く。）については、前条の時間外労働についての割増賃金の算式中の割増率を０．２５として計算した割増賃金を支払う。