就業規則 １３ 非正規社員用の就業規則

就業規則は、全ての労働者に関して適用されます。


しかし、会社の中には

正社員　もいれば、　アルバイトの方もいます。




通常、正社員の給料体系は　月給　で　各種手当もつきますが

アルバイト社員の給料体系は、時給　で　各種手当はあまりつかないのが現状です。

ですので、同一の賃金体系を適用することは難しくなります。



そこで、

１つの就業規則の中に

正社員に関する規定　と

非正規社員に関する規定　の２つを規定しておくと運営しやすくなります。