2016年5月30日月曜日

就業規則 (厚労省モデル)  服務規律 セクシュアルハラスメントの禁止

(セクシュアルハラスメントの禁止)

性的言動により、他の労働者に不利益や不快感を与えたり、就業環境を害するようなことをしてはならない。

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