就業規則 (厚労省モデル) 賃金 休暇等の賃金

（休暇等の賃金）

年次有給休暇の期間は、所定労働時間労働したときに支払われる通常の賃金を支払う。

２．産前産後の休業期間、育児時間、生理休暇、母性健康管理のための休暇、育児・介護休業法に基づく育児休業期間、介護休業期間及び子の看護休暇期間、裁判員等のための休暇の期間は、無給　／　通常の賃金を支払うこととする。

３．第９条に定める休職期間中は、原則として賃金を支給しない（　　か月までは　　割を支給する）。